קבוצת אתגרים

ימי כיף וגיבוש לחברות ואירגונים

קבוצת אתגרים

בכל מקום שתבחר

קבוצת אתגרים מורכבת מספקי תיירות המתמחים בהפעלות אקטיביות ובמתן מענה לענף התיירות. בקבוצה חברים ספקי פעילויות של טרקטורונים, מדריכי פעילויות ODT וחבלים, מורי דרך, מסעדות, סיורי סגווי, ג'יפים, שייט מפרשיות. היתרון בעבודה עם קבוצת אתגרים מאפשר ללקוח לקבל ביום הגיבוש\כיף מגוון של תוכניות ואטרקציות ביום פעילות אחד.

ניתן לקיים את הפעילות בכל אתר שתבחרו.

לקוחות מספרים

ימי גיבוש עם חברת אתגרים ⭐⭐⭐⭐⭐

מהם ימי גיבוש של צוות?

יום גיבוש צוות הוא אירוע, המאורגן בדרך כלל על ידי חברה, שמטרתו לשפר את עבודת הצוות וכישורי התקשורת של העובדים. הם מתקיימים לעתים קרובות במקומות מחוץ למקום העבודה.

ימי גיבוש צוות יכולים להיות דרך מצוינת עבור חברות לשמור על העובדים שלהן מאושרים ומעורבים בעבודתם. זוהי גם דרך מצוינת לחברות להראות הערכה לעובדיהן וליצור יחד זיכרונות משמעותיים.

ימי גיבוש הם ימים שבו מוצגים לעובדים החברה שאליה הצטרפו זה עתה. זוהי דרך מצוינת להכיר לעובדים חדשים את תרבות החברה, מה יהיה תפקידם ועם מי הם יעבדו.

יום גיבוש יכול לשמש כדי להכיר לעובדים חדשים את כל היבטי החברה, מה יכלול תפקידם, עם מי הם יעבדו ואיך החברה פועלת. זה עוזר בבניית תחושת שייכות ואחווה בין אנשי הצוות.

מהם היתרונות של ימי גיבוש? 

אירועי ימי גיבוש הם דרך מצוינת להגביר את מורל העובדים, להגביר את הפרודוקטיביות ולשפר את תרבות החברה.

אירוע גיבוש צוות הוא דרך מצוינת להוציא את העובדים מאזור הנוחות שלהם. זו יכולה להיות דרך מהנה ויצירתית להפגיש את הצוות.

זה גם יכול לעזור לפתח מיומנויות חדשות הנחוצות לעבודה, כגון דיבור בפני קהל או מיומנויות משא ומתן. אירועים אלה מספקים גם הזדמנויות לעובדים להתחבר זה לזה ולבנות קשרים עם אנשים מחוץ למחלקה או לתפקידם.

איך לערוך ימי גיבוש אפקטיבים

יום גיבוש הוא מודול הדרכה שנועד לכוון עובדים חדשים לתרבות, ערכי ומטרות החברה.

הצעד הראשון בניהול הדרכה יעיל הוא עיצוב יום גיבוש. ההתמצאות צריכה להיות אינטראקטיבית ולשמור על המשתתף מעורב. ניתן לעשות זאת על ידי הקמת משחקים ופעילויות שונות על מנת להכניס לעובדים חדשים את תרבות החברה.

השלב השני בניהול הדרכה יעיל הוא ניהול נכון של ימי גיבוש. על המדריך יום גיבוש להיות מוכן היטב עם חומרים רלוונטיים, אינטראקטיביים ומושכים עבור כל המשתתפים. המאמן צריך גם לוודא שיש מספיק הפסקות למשתתפים שבהם הם יכולים ליצור אינטראקציה עם אנשים אחרים בצוות או במחלקה שלהם, מה שיעזור להם להכיר יותר את סביבת העבודה שלהם.

התחל ליישם ימי גיבוש לעובדים כדי להצמיח את העסק שלך

ימי גיבוש הם דרך מצוינת לגרום לעובדים חדשים להתרגש מתרבות החברה. הם גם עוזרים לך ליצור סביבה של אמון והבנה בין חברי הצוות שלך.

ימי גיבוש הם דרך מצוינת להציג את תרבות החברה, ערכים ומטרות. הם עוזרים לך לפתח מערכת יחסים חזקה עם העובדים שלך והם גם גורמים להם להרגיש מחוברים יותר לחברה.

חשוב שהימים האלה לא יהפכו לרשמיים או משעממים מדי, אלא יהיו מהנים, אינטראקטיביים ומרתקים לכל המשתתפים. אתה יכול להשתמש במשחקים, חידות, תחרויות או כל שיטות יצירתיות אחרות שישמרו על כולם!

פנו אלינו לקבלת ייעוץ וארגון יום גיבוש מנצח

פוסטים אחרונים של אתגרים ימי גיבוש

יום כיף למנהלים

שיתוף הפעולה בין כל המנהלים הוא נושא אקוטי בכל חברה, זו הסיבה שההנהלות של חברות רבות מתאמות מידי פעם יום גיבוש למנהלים, כדי להעמיק את

להמשך קריאה »

הפקת יום כיף לעובדים

כאשר הנהלת החברה מעוניינת להעניק לעובדים יום ייחודי מחוץ למשרד, היא פונה אל חברת ההפקות המקצועית כדי לתאם הפקת יום כיף לעובדים. בחברות שמידי פעם

להמשך קריאה »

יום גיבוש בים

העובדים שלכם עייפים ושחוקים משגרת העבודה? אתם רוצים להכניס בהם קצת מוטיבציה ולגבש אותם יחד? יום גיבוש בים הוא הפתרון בשבילכם. יום מפנק של כיף,

להמשך קריאה »
מופע מיוחד לעובדים

יום גיבוש לעובדים בחורף

יש הטוענים שחלק משמעותי מרמת שביעות הרצון במקום העבודה הוא האנשים שאיתם עובדים ואכן, קשרים חזקים וטובים בין עובדי הארגון משפיעים רבות על האווירה במקום

להמשך קריאה »